如何撰写朋友圈招聘文案？

 

    互联网时代的快速发展，微信的广泛应用，让朋友圈的出镜率越来越高。

很多人无意识中就打开微信翻看朋友圈，了解各种信息。

朋友圈的兴起，引起了很多招聘人员关注，也成为了很多公司招聘的重要渠道。

    那么如何利用好朋友圈呢？如何撰写朋友圈的招聘文案，才能吸引求职者的关注呢？

 

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一、增加内容的趣味性

    独具趣味性的招聘文案往往更容易吸引求职者的眼球，但如果只让大家对你的内容有所关注，产生不了兴趣，也就抓不到求职者

的心。所以，要想在引起注意的基础上让求职者产生兴趣，就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面，比如语言生动形象，带些幽默感。

 

   例如：

   人生就像是小马过河，唯有走过了，方知道河水的深浅。

   找工作也是如此，唯有过来面试了，才知道适不适合你。

   赶紧拨打电话：00000000，来517不动产寻找你合适的未来吧！

   例如：

   我们是什么? 战士!

   我们干什么? 战斗!

   我们要什么? 胜利!

   我们为了战斗不断充电，赢得一场场胜利！

   拨打电话：00000000，517不动产带你成为一名战士！

 

二、抓住新闻热点

    新闻时尚的热点，往往会引发朋友圈的一波潮流，结合热点进行招聘文案撰写将会吸引求职者，同时也

会给求职者留下深刻的印象，达到了宣传的目的。但要注意的是新闻热点具有一定的时效性，不适合长期使用。

 

    例如：

   《后来的我们》刚上映票房已超过8个亿，继前任3后又再一次给了年轻人三条建议：

  （1）千万别输在“等”这个字身上

  （2）谈恋爱可以穷，结婚不可以

  （3）517不动产在招聘销售精英，电话：00000000

  （4）请牢记第3条前2条没什么用！

   例如：

   517不动产招聘！

   全城寻找钢铁侠

   自身能力：可接受应届毕业生；

   超能力：有销售经验，肯付出；

   战衣介绍：高提成、节日礼品、业绩奖励、完善的晋升机制；

   队长：517门店管理者

   队友：一群年轻积极向上的同事；

   接头语：好，好吧，真相其实是这样的.......我就是钢铁侠；

   还是不明白？拨打电话：00000000  

 

三、内容完整

    很多求职者会比较在意岗位的各方面是否适合自己，只有几乎吻合才会去联系HR,

所以招聘信息一般情况下尽量要包含的几个内容：公司地点、联系方式、职位名称、薪资福利

待遇等基本信息。这样的招聘信息的内容会让求职者更加了解招聘的岗位，思考是否与自己能力符合。

 

    例如：

    你还在为找工作而烦恼吗？告诉你个好消息！

    517不动产招聘啦！招聘销售精英，

    全国500多家加盟店，为你提供展示的平台，

    一群优秀的年轻人，为你愉悦的工作氛围，

    公平的培训晋升机制，为你提供广阔的发展空间，

    只要你愿意学习，你努力，那就拨打电话：0000000

    面试地点：XXXXXXXXX

 

四、切忌长篇大论

    朋友圈每天会有大量的信息，很多人根本没有时间阅读冗长的内容。所以简短的内容往往往会短时间内使求职者记忆，留下印象。

 

    例如：

    我们是517不动产，全国有500多家门店，只要你有才，虚以待位，只等你来!

    联系方式：000000000  工作地点：XXXXXXXXX

    例如：

    在517动产，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!

    整理心情，寻找新的自己，加入我们吧！

    联系方式：000000000  工作地点：XXXXXXXXX

    例如：

    聚四方八友，揽天下群英，517不动产开启招聘模式，欢迎前来咨询！

    联系方式：000000000  工作地点：XXXXXXXXX

 

 

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当然这些都掌握了，更重要的秘籍就是......

 

不要单纯的发文字！不要单纯发文字！不要单纯发文字！重要的事情要说三遍！

 

现在社会抖音，快手，小视频各种新媒体的广泛兴起，作为招聘也一定要应用好这些媒介传播企业的招聘信息哟！

 

 

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