微表情心理学——让你的识人能力更上一层楼！

       微表情是内心流露与掩饰，是心理学名词。

人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间或是某个表情里，脸部会泄露其他信息。

微表情最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但很容易暴露情绪。

 

       大多数心理学家认为，一个人身上最能反映心理的地方非表情莫属。

我们在文学作品中也经常能够看到类似的描述。

比如说，《三国演义》当中，描写张飞发怒时便是“豹眼环睁”。

我们说一个人很高兴，也经常会用到“喜上眉梢”这样的成语，因为表情能够反映一个人的喜怒哀乐。

所以我们经常能听到某某人说“看我脸色行事”。

 

       面试的过程中，除了“听”候选人说什么，还应该通过表情“看”对方是否撒谎、是否自信，

学习微表情，让你在面试中更加精准的识人！

面试过程中，学会表情解读无疑是拥有了一把打开他人心理之门和人际交往之门的钥匙，

看懂了别人的表情，我们才知道该如何在适当的时候说适当的话，在最合适的时机“搞定”求职者，

以上的内容学会了吗？让我们用起来吧！