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女王节丨五一七学院教你“一招致胜”

时间:2019-03-14 10:02来源:517不动产作者:培训部

2019五一七学院线下培训拉开帷幕

新的一年,新的变化

教室、音响等教学硬件设施大幅提升

课程内容得到创新与升级

更具有针对性和及时性

让门店解决痛点更加轻松

《一招致胜》专题培训课程

点燃2019智慧赋能的第一把火焰!

适逢3月8日女神节+龙抬头

正是一年抖擞精神、发奋努力的时节

在这样一个特殊的日子里

学院将最好的节日祝福送给了学员们

将这份温馨传递在培训课堂之中

同时,我们以采访的形式

记录下了【517女神】们的风采

大家对于新年首场专题培训期待已久

纷纷整装待发,为自己加油打气

相信求知似渴的他们将会不虚此行!

招“才”妙方

五一七学院优秀讲师孙天昕

从专业的角度为大家带来了

门店招聘的全方位技巧!

她从一般招聘流程出发

让大家对招聘有一个宏观而整体的了解

随后她为大家分析了有效的招聘渠道

以数据分析的形式向大家展现了

各招聘渠道的形式实际效果

经过十分详细的分析和讲解

大家对于适合自己门店招聘的渠道

有了一定的理解和认知

在此基础上,孙老师为大家介绍了

各类招聘渠道的使用技巧

最后,她为大家深入剖析了

邀约、面试的整体流程与注意事项

更以实际案例操作的方式

带给大家更深刻而直观的知识理解

无“召”胜有招

五一七学院资深讲师王博

如期亮相课堂,为大家带来了精彩课程

他根据多年的行业经验

分析了门店氛围对于门店招聘重要性

让大家充分认识到打造团队氛围的重要价值

他对于门店招聘人员的具体要求

做出了深入而细致的分析

让大家了解什么样的人才是自己的需求

帮助大家为招聘确立了基本目标

对于新人试岗,王老师从不同的角度

阐述了新人试岗的工作安排

只有从不同方面对于新人进行合理考量

才能让招聘的人才符合门店需求

最后,他阐述了招聘的“超强技巧”

在门店管理者了解基础招聘知识后

了解如何以感召力和人格魅力

提升招聘成功率,留住精英人才

也是大家的招聘进阶技能

王老师从这一角度出发

从更高的层面解决招聘难题

五一七学院院长张继承先生

对于本次培训给予了高度重视

在培训的最后环节压轴出场!

同时,他凭借从事人力资源管理的多年经验

为大家分享的人才招聘的全新思路

有效地为大家拓宽了视野

也对于招聘技能更加融会贯通

他对于各位学员寄予了殷切的希望

希望通过五一七学院的赋能

让517的加盟商的发展有更多、更大的突破

五一七学院孜孜不倦、执着追求

以更高水准的课程解决运营痛点

2019从《一招致胜》开始

将带给加盟商更加强大的赋能

未来与您智慧前行!