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精英齐聚，俊采星驰。

为提升517不动产总部团队发展水平、

促进人才培养、更好地服务加盟商，

2018年度高管述职会隆重召开！

【员工内测】 

2018年是不平凡的一年，公司发展速度空前，

而在这样高速发展过程中，517的精英们更应该不忘本心，

不断进行磨砺和修炼，在这样的背景下，年底员工全体内测如期进行！

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考场上大家奋笔疾书，

每一位都深知这是提升自我的重要时刻，

新员工深入了解公司企业文化及制度，

老员工也更加夯实了自身的知识储备，

大家通过努力的备考，为自己交上一份满意的答卷！

【述职环节】

火热的开场互动环节，

展现出了517全体员工饱满的热情，

气势昂扬的呐喊是源自内心最真挚的呼唤，

匠心卓著，共创辉煌！

2018年公司取得的优秀成绩，

有赖于所有领导和高管的正确带领，

而本次大会更是给各位主管一个舞台，

让大家对于2018年做一个圆满的总结，

并让大家对于2019年工作有一个明确目标！

运维部-马勇

他阐述了2018年运维部在门店运维扶持方面

所取得成绩和战果，作为运维部主管，

分析了部门对于门店运维服务工作的提升点，

对于2019年作出创新性的调整和改变，

将带领团队给予门店更有效、

更具有针对性的服务，帮助门店提升业绩

企划部-侯彪

侯彪主管向大家分享了2018年企划部的整体工作，

包括活动策划、软装设计、平面设计等内容，

他以数据为媒介，向大家只管地阐述了企划部的工作内容，

针对工作中亟待提升的问题进行了原因分析，

对2019年企划部在活动组织策划、提高设计效率、

加强软装优化升级进行了阐述。

培训部-王博

王博主管以不同的视角

对于2018年培训部整体工作进行了概述，

直观的数据展示了部门在一年中线上网校、

直播平台以及线下五一七学院课程培训的总体情况进行了分析，

对于品牌推广工作进行了总结。

最后，他对于2019年部门整体发展进行了

合理的规划，以自信的姿态完成了工作汇报。

法务部-张丽丽

法务部是保障公司平稳运行的重要部门，

她阐述了法务部在2018年法务合同审核、

法务咨询和培训，诉讼服务等方面进行了总结，

她对于部门提出了新的希望，将会着力打造精兵强将，

在对接加盟商，提供法务支持的方面

进行进一步的优化升级，

同时也为公司的健康发展保驾护航！

招商部-杨海

招商部是公司对外发展的重要部门，

杨海主管对于部门2018年招商加盟工作

进行了深刻的分析和总结，

他介绍了全年招商部加盟业务拓展的成绩，

并对于团队建设发展提出了新的展望，

提出了2019年加盟任务，确定了发展的方向，

相信在他的带领下，招商部一定能再创辉煌战绩！

人资部-孙天昕

作为公司最年轻的主管，

孙天昕为大家进行了精彩述职，

她首先介绍了人资部2018年在人事招聘、

门店招聘协助等方面，所取得的成绩，

为大家分析了部门宏观数据。

她对于2019年有着新的展望，

将带领部门提升业务技能和水平，

加强公司人才培养，不断完善公司思路，

为加盟商解决招聘问题。

行政部-李国敏

作为公司的综合性服务部门，行政部任务艰巨。

李国敏为大家介绍了2018年公司行政费用情况，

介绍了517商城的运营情况。

她提出了“提升单兵作战能力”的新要求。

阐述了2019年提高团队建设，

和促进517商城的进一步发展等计划，

为大家作出了精彩的分享。

数据中心-张峥悦

517不动产具有自主技术研发能力，

而数据中心更是肩负着产品运营维护、

数据分析等重要工作。她从产品组、数据组、

推广组三个方面介绍了全年工作的内容。

对于明天的计划，她信心十足，

将不断提高加盟商、

经纪人更好的产品使用体验，让产品更出色。

财务部-丁薇

丁薇主管首先向大家介绍了国家财税政策，

并由此引到财务部工作内容，清晰的逻辑和详细的讲述，

给大家留下了深刻的印象，

为公司保驾护航是部门的职责，她指出，

在2019年将会加强部门员工素质，

让公司品牌发展更加稳定！

会议最后，总经理毛宏钢先生

对于高管述职工作进行了精彩总结，

他对于各部门高管的整体表现表示满意，

同时他指出各部门在明年发展的过程中

还需细致研究、科学部署，

加强部门的整体建设，提升员工的综合素质，

为公司发展形成更加强大的推动力，

为服务代理商、加盟商而不懈奋斗！

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517总部高管们各显神通，

将部门工作完整清晰的为大家做出了精彩分享，

也让各部门未来发展充满着希望！

让我们携手同行，一起勇敢宣战2019，

众志成城，为517的未来共同努力！